Le coaching de carrière est une des formes de coaching professionnel les plus fréquentes. Les demandes sont variées :

• Que choisir pour mon avenir ?

Cette formation s'adresse aussi au coach qui veut : définir sa vision  fixer des objectifs ambitieux créer son plan d'action et atteindre des résultats extraordinaires

• Comment équilibrer ma vie privée et ma vie professionnelle ?

• Que faire pour trouver un nouvel emploi ?

• Trouverai-je encore un emploi à plus de 50 ans ?

• Je suis souvent retenu mais je me plante à l’interview.

• Mon travail ne me plait plus, mais que faire ?

• Le contrat spécifique du coaching de carrière

• Les 8 critères de vérification de l’objectif professionnel

• Les stratégies de coaching de carrière

• Les divers parcours en coaching de carrière

• Les « 5 découvertes »

• Le questionnaire personnel des besoins de coaching

• Le « Marketing personnel »

• La gestion des progrès et les 10 phases de travail

• Le bouclage du coaching de carrière

Coachs ayant terminé une formation au coaching d'au moins 60 heures, ou professionnels de l'outplacement expérimentés.

• Commencez ou renforcez votre pratique de coaching de carrière

• Accompagnez vos clients en situation de transition professionnelle

• Planifiez et commencez votre propre carrière de coach.

Philippe R. Declercq

Après une carrière d’informaticien et de dirigeant d’entreprise, il se tourne vers le recrutement. Cette profession lui permet de développer son intérêt pour la recherche de l’alignement de la personne avec son emploi. Par le coaching il soutient le développement personnel de cadres d’entreprises. C’est dans cet esprit qu’il a suivi les formations des cycles 1 et 2 de CaochingWays et participe aux formations.

Philippe est coach certifié ICF (ACC).

Renseignements : Philippe R. Declercq

coach.declercq@gmail.com et             + 32 475 626 230      

Prix : 570€ TTC(inclut aussi les pauses et lunch)