Première école de coaching francophone nord-américainefondée en 1997, nous avons formé plus de 3000 gestionnaires en coaching et plus de 750 coachs professionnels. Nous offrons également des services de coaching personnalisé pour les exécutifs, les cadres et les équipes.

Notre vision: « Des organisations inspirantes pour un monde meilleur »!  Par meilleur, nous entendons plus humain et plus efficace. En faisant appel au coaching, les organisations inspirent leur personnel quant à la place que prend le développement de leur plein potentiel.

Notre mission: Offrir des programmes intégrés d’entraînement et de services en coaching de niveau supérieur, destinés à ceux qui souhaitent s’engager dans le développement des individus et d’organisations inspirantes pour un monde meilleur.

Notre stratégie: Promouvoir le coaching pour améliorer la communication et le travail d'équipe, pour susciter le goût du leadership et de la performance et pour ouvrir de nouvelles voies d'accès au mieux-être.

Notre engagement: Faire une différence favorable dans la vie de chaque client.

Notre philosophie: Établir une relation durable avec chaque client et développer un réseau de personnes intéressées à l'idée du leadership pour un monde meilleur.

Notre équipe de coachs-leaders: Notre équipe est composée de coachs-leaders hautement qualifiés, reconnus professionnellement par l’International Coach Fedration (ICF). Ils sont des gestionnaires expérimentés ou des professionnels chevronnés dans leur domaine, tous passionnés par le coaching.

Nous sommes présents en Amérique du Nord, Europe et Afrique

Nous opérons sous six bannières qui ont chacune leur vocation :

• L’Institut pour le Développement du Potentiel Humain– Entraîner des coachs professionnels via un programme de 128 heures accrédité par l’International Coach Federation.
• L'Institut du Développement en Coaching Exécutif – Se développer en coaching exécutif via un programme de haut niveau destiné au monde des exécutifs (150 heures).
• L’Atelier des Coachs– Entraîner des gestionnaires à intégrer la pratique du coaching dans leur gestion des ressources humaines.
• La Société des coachs– Offrir des services de coaching de niveau supérieur.
• L’Académie du Coaching– Structure d’accueil pour les coachs qui ont complété ou poursuivent un entraînement au coaching.
• Télé-classe.com– Entraîner des télé-formateurs à faire de la télé-formation de haut niveau et faire connaître la télé-formation à l’échelle planétaire.

Pour de l’information, communiquer avec

Michèle Ferland, Bsc
Vice-Présidente Communications et Marketing
+1 514 735-9333 ou sans frais au Canada: 1-888-764-3623 Télécopieur : +1 514 735-9333

Courriel :info@coaching.qc.ca