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Events Calendar

16 avril 2018 - Coach Evening - Découvrir la « Process Communication Model » (PCM) - Françoise Stas  
Monday 16 April 2018, 20:00 - 22:00
     

Coach Evening

Decouvrir la "Process Communication Model" - PCM


16 avril 2018

Inscrivez-vous ici

 

Acceuil à 19:00 avec networking- Conference 20:00 - 21:30 - suivi par possibilité de  networking - fin 22:00


Hive5, Cours Saint Michel 30b / Sint Michielswarande 30b, 1040 Etterbeek
accès facile via transport en commun: Merode ou Montgomery
parking possible dans le rue

 

par

Françoise Stas

Licenciée en Droit et en Histoire

Découvrir la « Process Communication Model » (PCM)



Le Process Communication Model® (PCM) permet à la fois :
•         De mieux comprendre sa propre personnalité et celle des autres
•         De communiquer plus efficacement avec son entourage tant professionnel que privé
•         De réagir de manière appropriée aux interactions
Pour les coachs en particulier, elle est un outil puissant et simple (mais non simpliste) pour travailler sur la motivation, améliorer le leadership, gérer les situations de stress et résoudre les conflits.


Les compétences influencéés par la PCM

C2,3,4 : identifier la manière préférentielle du coaché de percevoir le monde va aider le coach à installer un climat de confiance plus rapidement, établir un contrat réaliste et porteur.
En adaptant sa communication à la perception du coaché, le coach contribue à créer une relation respectueuse et confortable pour le coaché.
C5 : comprendre le mode de communication privilégié du coaché aide le coach à développer son écoute et mieux explorer les ressentis et perceptions. En utilisant les « parties de personnalités » et « les canaux de communication » adéquats, le coach va pouvoir se synchroniser et être sur la même longueur d’onde que le coaché. IL va ainsi développer une relation authentique, savoir discerner ce qui est énoncé au-delà des mots, du ton et à travers le langage corporel
C6 : en s’appuyant sur la question existentielle et les besoins psychologiques dominants du coaché, le coach va pouvoir poser des questions puissantes au coaché, le confronter sur ses ressentis et ses représentations, l’amener à revisiter croyances et présupposés.
C7 : La PCM permet au coach de développer une communication plus efficace en utilisant le langage approprié. Il a ainsi plus d’impact. Capable de discerner les moments de stress, le coach peut pratiquer une communication directe qui va aider le coaché à sortir de la confusion générée par le stress.
C8,9 : En apportant au coaché une meilleure compréhension de son fonctionnement grâce à la PCM, le coach aide son client à de nouvelles prises de consciences, de nouvelles expérimentations. Il contribue à lui faire découvrir et à utiliser toutes les ressources (« points forts et points d’attention ») dont il dispose dans sa structure de personnalité.
La prise en compte des « besoins psychologiques » prédominants va faciliter l’apprentissage et créer les conditions pour atteindre les résultats souhaités plus rapidement et surtout plus efficacement
Si les actions identifiées sont plus en phase avec ses moteurs d’action, le coaché aura plus de chance que leur mise en œuvre s’opère réellement et soit durable. A l’inverse, si les actions identifiées en coaching sont à l’opposé des sources de motivation internes, elles ont peu de chance de se produire et seront peu durables voire néfastes ! 
C10, 11 : Le coach dispose d’un moyen puissant pour vérifier et challenger le coaché sur la faisabilité et le degré de compatibilité des actions imaginées avec sa nature profonde. 


 

Françoise Stas est  licenciée en Droit et en Histoire, agrégée de l’enseignement supérieur. Après plus de 25 ans en qualité de responsable juridique et RH, elle s’est orientée dans le développement des compétences via le coaching et la formation.
Elle accompagne aussi des organisations dans leur développement relationnel. Sa grande fierté dans le domaine de la PCM, est de l’avoir introduite dans les CPAS wallons en formant à ce jour près de  300 responsables et en créant des modules complémentaires pour intégrer encore davantage la PCM dans leur quotidien.

 




 
Location 
Hive5 Co-Working & Community
Cours Saint Michel 30b
Brussel
1040
Belgium
0491 63 93 50
http://https://www.hive5.be/

 
Contact 
events@coachfederation.be
 
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